Was erledige ich wo?

Kostenerstattung für Probebeschäftigung von Menschen mit Behinderungen bei der Agentur für Arbeit beantragen

Wenn Ihr Betrieb Menschen mit Behinderungen im Rahmen einer Probebeschäftigung befristet einstellen will, können Sie unter bestimmten Voraussetzungen die Personalkosten für maximal 3 Monate erstattet bekommen.  

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Beschreibung

Menschen mit Behinderungen oder schwerbehinderte Menschen sollen die Gelegenheit bekommen, ihre Stärken und Fähigkeiten auf dem Arbeitsmarkt beweisen zu können. Mit einer Probebeschäftigung können Sie als Betrieb den Einstieg oder Wiedereinstieg ins Berufsleben erleichtern. Alle Beteiligten können in dieser Zeit in einem befristeten Arbeitsverhältnis für die Dauer von bis zu 3 Monaten die Zusammenarbeit ausprobieren.

Die Kosten, die Ihnen im Rahmen dieser Probebeschäftigung entstehen, kann Ihnen die Bundesagentur für Arbeit erstatten. Dazu gehören üblicherweise

• Lohn-/Gehaltskosten, einschließlich der Arbeitgeberanteile zur Sozialversicherung sowie
• sonstige Leistungen aufgrund gesetzlicher oder tarifvertraglicher Regelungen
• Umlagen sowie Beiträge zur Berufsgenossenschaft

Zuständig ist die Agentur für Arbeit, in deren Bezirk die Person, die Sie zur Probe beschäftigen wollen, ihren Hauptwohnsitz oder gewöhnlichen Aufenthalt bei Beginn des Probearbeitsverhältnisses hat.

Kurztext

• Probebeschäftigung für Menschen mit Behinderungen und schwerbehinderte Menschen Bewilligung SGB III
• Kostenerstattung für Arbeitgeber bei Probebeschäftigung
  • Menschen mit Behinderungen
  • schwerbehinderter Menschen
  • gleichgestellter Menschen
• Erstattete Kosten:
  • Lohn-/Gehaltskosten, einschließlich Arbeitgeberanteile zur Sozialversicherung sowie
  • sonstige Leistungen aufgrund gesetzlicher oder tarifvertraglicher Regelungen
  • Umlagen sowie Beiträge zur Berufsgenossenschaft
• Kostenübernahme für maximal 3 Monate
• Probebeschäftigung muss
  • Möglichkeit zur Teilhabe am Arbeitsleben verbessern oder
  • zur vollständigen und dauerhaften Teilhabe am Arbeitsleben führen
• Arbeitgeber stellt Antrag bei Agentur für Arbeit
• Voraussetzung bei Rehabilitandinnen/Rehabilitanden: Agentur für Arbeit ist zuständige Rehabilitationsträgerin für die Förderung
• Ermessensleistung
• zuständig: Agentur für Arbeit

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Zuständigkeit

Die für Sie zuständige Dienststelle der Bundesagentur für Arbeit finden Sie über den Dienststellenfinder.

Zuständige Stelle

Die für Sie zuständige Dienststelle der Bundesagentur für Arbeit finden Sie über den Dienststellenfinder.

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Fristen

Sie können den Antrag persönlich, telefonisch, schriftlich oder online (vor der Aufnahme einer befristeten Probebeschäftigung) stellen.

Für die Online-Antragstellung:

• Rufen Sie das Portal „eServices“ auf der Internetseite der Bundesagentur für Arbeit auf.
• Melden Sie sich mit Ihrer Benutzerkennung an und rufen Sie den Antrag auf.
• Füllen Sie den Antrag aus, laden Sie die erforderlichen Unterlagen hoch und senden Sie den Antrag ab.
• Ihr Jobcenter prüft Ihren Antrag und Ihre Unterlagen. Sie erhalten einen Bescheid über die Entscheidung Ihres Antrages.

Bei anderweitigen Antragstellung:

• Kontaktieren Sie Ihren Ansprechpartner oder Ihre Ansprechpartnerin im Arbeitgeber-Service der Agentur für Arbeit. Sofern bekannt, können Sie auch den zuständigen Ansprechpartner oder die zuständige Ansprechpartnerin des betreffenden Menschen mit Behinderungen im Team Berufliche Rehabilitation und Teilhabe der Agentur für Arbeit kontaktieren.
• Die zuständige Agentur für Arbeit prüft Ihren Antrag und sendet Ihnen gegebenenfalls weitere Unterlagen zu.
• Sie erhalten einen Bescheid, ob Ihr Antrag bewilligt wurde sowie Unterlagen zur Schlussabrechnung.

Voraussetzungen

• Die Person, die Sie probehalber anstellen möchten, ist
  • Mensch mit Behinderungen oder
  • schwerbehindert oder
  • schwerbehinderten Menschen gleichgestellt.
• Die Probebeschäftigung
  • kann die Möglichkeit einer Teilhabe am Arbeitsleben verbessern oder
  • führt dazu, dass die Person vollständig und dauerhaft am Arbeitsleben teilhaben kann.

Welche Fristen muss ich beachten?

Achten Sie darauf, dass Sie den Antrag stellen müssen, bevor die Probebeschäftigung beginnt.

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Kosten

Keine

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erforderliche Unterlagen

• Befristeter Probearbeitsvertrag
• gegebenenfalls Schwerbehindertenausweis und/oder Gleichstellungsbescheid
• Anmeldung zur Sozialversicherung

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Rechtsgrundlage

§ 46 Absatz 1 Sozialgesetzbuch Drittes Buch (SGB III)

Rechtsbehelf

Widerspruch bei der Agentur für Arbeit, die den Bescheid erlassen hat. Weitere Informationen, wie Sie Widerspruch einlegen können, finden Sie im jeweiligen Bescheid.

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Weitere Informationen

Formulare vorhanden: Nein
Schriftform erforderlich: Nein
Formlose Antragsstellung möglich: Ja
Persönliches Erscheinen nötig: Nein
Online-Dienste vorhanden: Ja

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